项目总经理（2名）：
工民建专业本科以上学历；8年以上大型房地产公司工程管理经验，有3年以上同等职位经历；有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

集团财务部经理（1名）：
财务管理及相关专业本科以上学历；8年以上财务管理工作经验，其中3年以上房地产行业同等职位工作经历；熟悉全面预算管理、会计核算管理、财务分析等工作。

销售经理（2名）：
市场营销专业本科以上学历；5年以上大型房地产公司销售管理经验，其中3年以上同等职位工作经历；有良好的沟通协调能力和团队管理能力。

高级建筑师（2名）：
建筑学本科以上学历；5年以上甲级设计院工作经验，3年以上大型房地产设计管理工作经验；了解房地产市场，有良好的方案设计能力及审美能力。

高级电气设计师（2名）：
电气专业本科以上学历；从事民用建筑电气设计8年以上；具有大型房地产项目设计经验及甲级设计院工作经验者优先。

给排水设计师（1名）：
给排水专业本科学历；8年以上给排水专业设计及设计管理工作经验；熟悉专业规范及专业软件操作。有良好的沟通协调能力，有较强的成本意识。

财务审计师（1名）：
会计学专业（或相关专业）本科以上学历，中级职称；3年以上财务审计工作经验；有较强的分析及解决问题的能力，熟悉国家相关经济法律法规，具备企业内部审计工作经验者优先。

证券投资分析师（2名）：
经济或金融专业本科以上学历；5年以上证券公司（或上市公司）投资分析工作经验；有良好的职业素质。

主任造价工程师（造价工程师）（3名）：
工民建或工程造价专业大专以上学历；5年以上大型房地产公司土建或水电预结算经验；熟悉房地产公司成本控制流程。

外联主管（1名）：
专业不限，大专以上学历，3年以上房地产报建及外联工作经验，熟悉相关主管职能部门工
作流程。

土建工程师（4名）：
土建类本科以上学历，3年以上施工管理经验，其中1年以上房地产企业工程管理经验。

给排水工程师（2名）：
给排水工程专业专科以上学历，3年以上民用建筑水、电工程管理经验。

电气工程师（2名）：
电气自动化专业专科以上学历，3年以上民用建筑水、电工程管理经验。

预算员（4名）：
工民建或工程造价类专业中专以上学历，3年以上土建、园林或水电预结算经验，具备熟练
操作广联达或博奥等专业软件。
　

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